Un outil de gestion des performances avec plusieurs fonctions RH.
15Five vous permet de suivre la performance de vos employés. Il offre également des fonctionnalités telles que le suivi des sessions individuelles, les enquêtes de pulsation, les OKRs, les commentaires en aller-retour et la reconnaissance des pairs. Dans un effort pour vous faire utiliser l'outil fréquemment, ils demandent que vous vous connectiez au moins une fois par semaine. L'idée est que vous suiviez en permanence la performance de vos employés, puis que vous saisissiez vos résultats/données dans l'outil 15Five. Ils suggèrent que vos employés passent environ 15 minutes sur l'outil chaque semaine pour donner leurs réflexions et idées, et que les gestionnaires vérifient l'outil pendant au moins cinq minutes chaque semaine pour voir ce que les autres employés ont écrit.
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